为了使学校教育教学工作顺利进行，保证学校安全与稳定，构建和谐校园，宿迁卫校积极做好后勤管理工作。
一是提高后勤保障水平，完善生活设施服务 。学校一直以来围绕“防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想展开工作。学校食堂从正规渠道采购粮油、食品，每笔采购均认真进行购物登记。学校组织对食堂、浴室、茶水房等场所的安全生产情况进行检查，对不按学校规定执行的责任人进行相应的处罚，确保各项制度条例得以落实。
二是美化优化校园环境，打造卫生舒适校园。学校高度重视校园绿化建设，校园主干道、生态停车场、大礼堂、人工湖畔均栽植具有特色的桂花、香樟等绿色植物，整个校园的绿化景观突出重点，形成风格，给全校师生一个整洁文明、优美的学习、生活和工作环境。
三是落实综合治理目标，做好安全保卫工作。学校成立安全生产领导小组，校领导任组长、副组长，各处室负责人为成员。并且制订了安全生产目标责任书，校长与副校长、副校长与各处室负责人、班主任签订了安全目标责任书，大大加强教职工的责任心、杜绝安全生产事故的发生，每月对重点部位、要害部门进行安全检查。
四是切实强化财务管理，提高财务管理水平。后勤管理工作是衡量一所学校服务教育教学的窗口，严格财务管理制度是管理人员能够当好学校领导的参谋，按照物价部门的要求标准收费，不乱收费，在购物方面严格履行审批手续，成立理财小组，做到开源节流。
五是增强勤俭节约意识，强化节能减排力度。学校近两年来，日光灯修理都是用实验室改造拆除的旧灯管进行更换，为学校节约支出几万元。倡导节能减排，今年上半年把原有的慢开的水龙头换成快开水龙头，为了节约用水，在宿舍楼增加水闸阀，上课期间和节假日，将水闸阀关闭。
六是强化服务大局意识,实现思想观念创新。后勤“一班人”反复学习改革开放有关政策,学习外地先进的做法和经验。在后勤部门广泛开展创新创效活动,弘扬“后勤工作需要创新,人人应该参与创新”的观念,不断增强后勤职工投身创新的责任感和紧迫感。经过思想观念的转变和更新,后勤处努力拓展服务思路,自觉变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变封闭服务为开放服务,得到学校师生的广泛认可。
